赤水:"算账"治理慵懒散 激发干部"精气神"
新华网贵州频道９月７日电 “你自己想一想，算一算，你所干的工作对得起你那几分工资不？”
如今的赤水市白云乡，算“账”已成为干部的口头禅。群众在算这些年获得惠民政策的感恩账，而干部则算自己的成长账、收入账，从而算走干部庸懒散，算出干部精气神，以此激励干部为民务实高效的内生动力。
“庸”，表现为能力不足、业务不熟、工作平庸、不讲原则、不愿作为等；“懒”，表现为精神不振、不思进取、消极懈怠、得过且过、敷衍塞责等；“散”，表现为思想涣散、纪律松弛、擅离职守、各自为政、作风粗暴等。这是白云乡干部算出的认识“账”。
白云乡党委书记穆明久，工作20多年，岗位调整了13次，目前还是科级干部。与他一同参加工作的同学，不少已经提拔为县级干部，有的辞职下海当上了老板，收入是他的百倍千倍。每当想起这些，穆明久就觉得心里不平衡，对待工作就只求“过得去”，干事创业的激情也渐渐弱化。
然而，算“账”让他汗颜——“其实组织对我不薄啊，一个月三四千工资，比起进城务工人员和口朝黄土背朝天的农民来说，好多了。”他也算过去“账”，当年是父母千辛万苦将自己供出来的，自己欠父母的太多了。如果不好好工作，对得起父母的心愿吗？
“这‘账’越算越脸红。”穆明久说，当年焦裕禄、孔繁森在那么艰苦的条件下，都还要全心全力为群众，直至最后牺牲。而今天，我们生活在这样优越的环境里，工资待遇也不错，可我们却埋上怨下、唉声叹气，消极对待工作，对得起这些先辈吗？同样都是人民公仆，为什么就有这样的差距？
穆明久扳起指头推算：“全中国4万乡镇，我就是4万个乡镇党委书记中的一员。4万与13亿多中国人比，我太幸运了！不是每一个人都可以当乡镇党委书记的。这样一推算，我算出了自己的荣誉感、成就感。”
在穆明久带领下，全乡干部也通过算“账”，算自己的成长账，算自己的消极怠工账，这一算，不仅算走了庸懒散，还算出干部的精气神与干事创业的劲头。
高勇是白云乡一名干部，之前工作消极，同事都觉得他是“干一天和尚撞一天钟”，工作根本不在心上。究起原因，是高勇心理不平衡在作祟。一是看到周边的人当上老板，钱多，使他产生多种想法；二是自己在村里干了那么多年，可每次提拔都没有他的份儿。
“像这样的同志，我们得及时为他算‘账’。”白云乡人大主任姚星桥说，算“账”之初他就找高勇面对面的算。
算“账”后，高勇渐渐醒悟，其实自己过得也比别人好，自己的同学，包括家里的亲戚，好多都还在农村种地呢，不少人还在工地上干那种艰辛的工作。再想自己，是因国家好政策才从一名村干部考为公务员，真正成了国家干部，干了无数人向往的工作。
“原来消极怠工，是因自己只算自己的私‘账’，而忽略了算公‘账’，算国家给我的‘账’。”高勇感激万端，是算“账”救了他，是算“账”改变了他的认识，改变了他的心灵，也转变了他的作风。
通过算账，白云乡干部已形成“为党奉公报党恩、为国效力报国恩、为民造福报亲恩”的良好氛围。
像白云乡一样，赤水市已在全市开展起干部算“账”的模式，除了算父母的养育账，还算党组织的培养账，算自己的工资账，算为群众办了多少实事的群众账，算离群众的要求还有多远的距离账……
赤水市政协副主席、党的群众路线教育实践活活动办副主任杨占春说，赤水以干部工资为例算自己的“账”。一个干部平均一个月工资3000元，一天100元，这100元收入，如果以赤水建安税计算，需要30个进城务工的农民工劳动一天所上缴的建安税，才凑得齐一个干部一天的工资。拿着“雨天一身水、热天一身汗”的农民工纳的税而提供给我们的奉禄，我们还一天不知足，实在是说不过去啊！
通过算“账”，也算出自己的差距。白云乡干部肖秀彬，自参加工作以来，组织上派他出去培训学习所花的经费，也不知多少。未算“账”时，他只知道自己干了多少，也经常拿别人作比较，比为什么自己的收入就那么一点，为什么自己的职位那么低。可他就没有算过，为什么人家可以考上博士，自己为什么不能？算“账”肖秀彬发现，不能考博士不能高收入，是因自己的努力程度不够，能力不足。
“收获与付出是成正比的。越算，我心里越来劲，巴不得把工作干出成效、干出名堂。”肖秀彬算“账”，把自己算成了明白人，把自己算成了干劲十足的群众贴心人。
赤水算掉庸懒散，算出精气神，其实就是治“庸”，努力提高为民服务的能力和水平，争做开拓创新的先锋；治“懒”，努力提高工作的积极性和主动性，以超常规的工作力度，确保各项工作高效运转；治“散”，努力提高执行制度的自觉性，严格执行各项纪律和制度，认真履行工作职责。
赤水市委书记张集智接受采访时表示，“庸、懒、散”的干部虽然只是少数，但负面影响很大，若不严加“清算”，后患无穷。我们必须通过算“账”施以铁腕、铁律手段，“动真格”予以整治。
好的环境凝聚“正能量”，坏的环境则积聚着“负能量”。赤水的每一名干部，正以强烈的精气神，为优化发展环境、服务百姓作出新的贡献。（侯廷胤 王洒）