安龙县环保局集中学习违反换届纪律有关警示教育案例

　　为营造该局风清正气的换届环境，加强各级换届风气监督工作，根据《中共安龙县委组织部关于组织学习违反换届纪律有关警示教育案例的通知》(安组通〔2016〕32号)文件要求，该局高度重视，并于8月25日上午10点在局五楼会议室组织全体干部职工学习文件精神。

　　会上，党组书记、局长徐铭组织学习了《关于转发〈中共贵阳市纪委、市委组织部关于对村级换届选举中违反换届纪律案例进行通报的通知〉的通知》(黔组通〔2016〕79号)、《关于对遵义市习水县和毕节市大方县东关乡有关人员违反换届纪律问题的通报》(黔组通〔2016〕114号)、《关于对遵义医学院党委违规选拔任用干部有关问题的通报》(黔组通〔2016〕111号)三个通报，要求各干部职工要以典型为例，严明纪律，划清红线。

　　党组书记、局长徐铭就如何抓好贯彻落实提出了三点意见：一是压实换届风气监督责任主体责任。进一步强化管党治党的主体责任，把风气监督贯穿换届工作全过程，紧扣压实正风肃纪的责任;进一步加强换届风气的监督检查，坚决追责问责，确保守土有责、守土负责、守土尽责。二是加强“九严禁”换届宣传教育。从学习的查处案例看，违规人员违反了换届“九严禁”等相关规定，按照教育在先、警示在先、预防在先的要求，坚持把正面教育和反面警示结合起来，全体干部职工要知边界、明底线、讲规矩、守纪律。三是加大换届查处力度。坚持抓早抓小、坚持把规矩和纪律挺在前面，充分利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的举报受理平台，以“零容忍”的态度做到发现一起、查处一起、通报一起，充分发挥警示、震慑、教育作用。