遵义市总引入新机制 让寒门学子圆梦金秋

“我要感谢遵义市总工会给我这次机会，正因为有了你们，让无数求知青年圆满大学梦想，因为你们，让社会、让世界看到这个世界依旧温暖，衷心地感谢你们。”遵义钛厂职工子女杨潺在8月27日，2014年遵义市总工会“金秋助学”活动仪式上这样感谢道。

为了不让“金秋助学”活动仅仅停留在发放“一次性助学金”的层面上，近两年来，遵义市总工会在拓宽渠道、创新方式、丰富载体上狠下功夫，让“金秋助学”活动更加多样、丰富、实在，缓解职工因子女上学带来的困难。一是积极拓宽渠道，在助学模式上下功夫，将“一次性”助学与“协议式”助学相结合。继2013年“协议式”助学后，市总继续出资对10名品学兼优、家庭困难的职工子女以“协议式”助学的方式，在大学四年上学期间每人每月500元生活费用的支持，助力他们完成学业，减轻家庭负担。并要求他们要积极参加各种公益活动，弘扬正义，传播爱心，回馈社会。二是创新审核方式，在监督机制上下功夫。今年，市总工会再一次创新审核机制，在基层工会申报审核后，市总工会再次委托遵义市义工协会作为第三方对申报资助对象进行家庭入户走访、调查，从而避免了“走后门”、“托关系”现象，真正做到了“公平、公正、公开”，让真正困难的职工、农民工子女感受到党委、政府的温暖。此举得到了遵义市委副书记孟曙初的充分肯定。三是不断丰富载体，在互助互济上下功夫。职工互助保障工作是我市在2012年开展的一项职工互助互济的保障活动，作为全省唯一，由中国职工保险互助总会设在遵义市总工会的办事机构，为彰显互助情怀，互济更多职工，遵义办事处连续两年从有限的经费中拿出50万元开展爱心助学活动，先后资助学生500余名，用于帮助缓解职工会员子女上学的难题。

为了帮助困难职工、困难农民工子女圆大学梦，今年，遵义市总工会多渠道筹集资金开展“金秋助学”活动。不仅有省总工会“梦圆金秋助学行动”，还有“习酒•我的大学”助学项目、中国职工保险互助会遵义办事处“爱心助学”，市总工会也加大自身资金投入，拿出经费70万元帮助困难职工、农民工子女。共筹集助学资金达133万元，资助424名困难职工、农民工子女。

据统计，从2003年以来，遵义市总工会在全市范围内响亮的提出了“不让一名困难职工子女因交不起学费而辍学”的口号，至今全市各级工会共投入资金1461.3万余元，资助困难职工、农民工子女共15587人。