遵义开绿色通道引高层次人才 购房补贴最高达100万

遵义开绿色通道引高层次人才 购房补贴最高达100万

本地要闻黔中早报[微博]2014-11-14 08:48我要分享0

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近日，遵义市委市政府出台政策，为高层次人才引进，提供绿色通道。

遵义市引进高层次人才，不受国籍、户籍、地域和身份限制。这里指的高层次人才分为三类，第一类高层次人才为中国科学院院士、中国工程院院士;第二类为国家最高科学技术奖获得者，国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步一等奖前2位完成人，长江学者、国家“千人计划”、国家“万人计划”入选者，国家有突出贡献中青年专家、国家杰出专业技术人才、国家杰出青年科学基金获得者，国家级重点学科、重点实验室、重点工程技术研究中心学术技术带头人;第三类为具有正高级专业技术职称人才，年龄原则上不超过50周岁;具有国家教育部认可的研究生学历博士学位人才，年龄原则上不超过45周岁。

上述人才的引进方式，分为全职和柔性引进(每年在遵义市工作时间不得少于3个月)，采取任职、挂职、兼职、聘用、技术承包、技术或管理入股、项目合作(开发)、创办企业等多种形式。

据《遵义市引进高层次人才绿色通道实施办法》的规定，凡是对申报并通过评审认定的高层次人才，将颁发“人才绿卡”，绿卡分为A、B、C三种。持有“人才绿卡”的高层次人才，按照规定享有相应的优惠政策和服务。

引进到事业单位工作的高层次人才，凭《人才绿卡》不受单位岗位总量和最高等级结构比例限制，特设岗位进行聘用。经认定引进的高层次人才，可在其工作地或居住地落户，其配偶、未婚子女及父母可随本人迁移户口，由落户人或接收单位向拟落户地公安机关提出申请，公安机关自受理之日起10个工作日内办结。 配偶可随调相应单位，享受同城同级待遇。(配偶为公务员身份的可调入同类公务员管理单位，身份为事业人员的可调入本市同类事业单位;配偶无干部身份的可依据情况安排在相应工勤岗位，配偶无干部身份但学历为全日制本科的急需紧缺人才，可简化考试程序聘用为事业人员，配偶为全日制硕士研究生以上学历，可直接考核聘用为事业人员) 。

据介绍，全职引进的，按照不通类别可享受300元至1万元不等的人才津贴以及15至100万的购房补贴。柔性引进到遵义市的高层次人才，按照不通类别可以享受80至120平方米的租房补贴;挂职的各类高层次人才每月可以享受不少于3000元的生活补贴。