雷山县“四精准”助推就业转移扶贫

　　为加大就业转移脱贫力度、助推脱贫攻坚，雷山县通过开展政策宣传、就业服务、技能培训、对接岗位、组织现场活动以及提供跟踪服务，稳步推进就业扶贫工作。

　　精准宣传政策。利用春节、“爬坡节”、“招龙节”等民俗节日广大群众返乡过节的时机，开展就业政策宣传活动10多场次，发放宣传资料20000余份，发布工作岗位信息300多次，帮助解决就业600多人，就业政策宣传氛围浓厚。同时，组织人员深入农户走访调查，把就业政策送上门，不断提升广大群众对就业优惠政策的知晓率。

　　精准建立台账。加强与扶贫、民政、生态移民等部门沟通协调，充分了解贫困群众的基本情况和要求，详细建立一户一卡台账，分类汇总技术性人群、服务型人群、创业性人群等的就业需求和困难，着力解决就业帮扶过程中的个性问题，根据台账信息，合理安排各项就业帮扶工作，明确帮扶目标，尤其是对农村“零转移就业家庭”开展就业援助、就业帮扶，确保重度贫困人员的困难得到提前解决。

　　精准就业服务。开展各类招聘活动12场次，帮助1000余人解决了就业岗位。加强与企业合作，及时向贫困人口劳动力发布企业用工信息，积极帮助他们解决就业过程中存在的困难和问题，实施“一户一策”帮扶，针对性地解决他们的就业问题。

　　精准就业培训。结合贫困人口培训需求和就业意愿，组织开展有针对性的培训10多场次，受益2000余人，并合理安排培训计划，将贫困人群纳入职业技能鉴定范围，确保贫困家庭劳动力至少1人接受培训，通过培训促进就业，摆脱贫困。(杨光辉)