黎平县“三举措”强化安监站考核全面提升基层监管能力

　　一是建立安监站考核机制。黎平县安监局根据2016年各乡镇（街道）安全生产工作目标和任务责任书，制定了具有操作性的考核细则。考核结果纳入安全生产工作总体评价，工作业绩突出的乡镇（街道）年终给予表彰奖励。

　　二是制定考核方案，实行专项考核。为确保及时高效地完成考核工作，黎平县安监局成立了四个专项考核小组，每个小组负责6-7个乡镇（街道）安监站（办）的考核工作，并及时将考核情况汇总报局办公室，兑现奖惩。

　　三是注重实效。采取实地查看和日常工作开展情况相结合的方式进行考核。通过查看各乡镇（街道）安全生产工作相关会议记录、文件、资料、档案及其他有关材料，各考核小组据实打分，并将打分情况报局办公室，再由局办公室根据日常工作监督检查情况与年度考核结果对乡镇（街道）安监站（办）进行综合评定。

　　通过强化考核，进一步督促安监站监管人员不断提升监管能力，一定程度上压实了乡镇（街道）安全生产属地监管责任。

责编：彭清林