金元集团：黔西电厂政工例会“进基层”形式新颖效果好

“主机运行党支部党建工作思路活、措施全、创意新、效果好，确实值得大家学习借鉴。”近日，黔西电厂打破传统模式将政工例会改在党支部召开，让党建工作“走进基层、融入一线、服务生产”，真正做到听民声、解难题、办实事、助发展。据悉，黔西电厂紧扣“勤俭、高效、现代”的三型党建工作目标，在扎实推进党的群众路线教育实践活动整改落实工作的基础上，采取逐期轮换、现场观摩、座谈交流、答疑解惑的创新方式，将月度政工例会改成在基层召开，并邀请所在党支部委员、党小组长、行政管理人员和党员、职工代表参会，旨在更好地贴近基层生产工作，及时掌握职工思想动态，妥善处理好群众关心的热点难点问题；增进基层党支部书记间的工作交流，切实做到取长补短、共同进步，从而提升党务工作的整体水平。会上，政工部简明扼要地通报了8月份党建工作完成情况和实施党员积分制管理效果，各党支部书记分别就党建、工会、团青、宣传和企业文化建设、廉政建设、课题研究等工作的开展情况、亮点、成效，以及存在的问题或不足做详细汇报；随后，该厂党委对办公室、政工部、工会办、监察部和各党支部工作情况进行逐一点评，并周密部署9月份党建工作，要求政工干部及管理人员继续将亮点工作做出特色，正视差距找不足、查缺补漏求进步，在加强队伍建设、作风建设、干群关系、对外协调等工作上下功夫，理清战略发展明方向、聚焦工作目标抓落实、营造良好氛围促生产。最后，在“倾听心声，解答热点”环节，该厂党委书记认真听取了党员、职工代表的意见和建议，对职工普遍关注的二期扩建、技能培训、住房产权、子女就学等热点问题进行现场解答，有效消除了职工疑虑，让他们全身心投入到生产经营工作中；该厂以轮换召开政工例会为举措，通过“面对面、心贴心、实打实”的交流沟通，不仅增进了职工对企业的信任和理解，也提升了企业的向心力和凝聚力。目前，黔西电厂政工例会“进基层”，已成为各党支部书记谈感受、道经验、促交流、同进步的有效平台。