黔西织牢“小权笼子”严管乡镇站所当家人

    新华网贵州频道１１月２６日电　“我已经到60多岁了，还没有领到养老金。原因是派出所把我年龄搞错了，我的户口册上54岁，儿子在户口册上45岁。这样算下来，我是9岁生孩子的。请问这个问题该如何解决？”在最近召开的黔西县谷里镇“三述一评”会议上，相关负责人被村民代表黄锦友质问，并当场道歉，承诺将尽快为其解决问题。这是该县对乡镇站所负责人严格管理的一个缩影。

    如何解决小官巨贪和小权管理失控的问题，是今年黔西县纪检监察工作的一项重点。“基层站所负责人手中握着一些不起眼的小权，可一旦越轨错位，就将极大地伤及群众感情，败坏党和政府的形象。”黔西县谷里镇纪委书记靳咏雪对笔者说。

    今年年初，黔西县纪委研究部署用“晒、巡、建、教”四条长线编织基层站所“小权笼子”，让乡镇中层干部逐步趋向不敢腐、不能腐、不想腐。

    晒。各乡（镇、街道）通过黔西廉政网“权力清单公示系统”、政务公开栏，将所属站所的权力清单、权力运行风险点等信息向社会公开，广泛接受群众监督。各站所在进行实施民生项目、分配使用扶贫济困资金、服务审批办证、组织评定惠农补助对象时，必须填写《黔西县权力运行责任备案表》送纪检监察机关备案。“备案表”要详细记录权力运行事项、监督方式等，事项负责人还要签字承诺履职尽责。

    巡。黔西县纪委要求乡镇民生特派组不定期巡查基层站所权力运行情况，发现苗头性、倾向性问题由特派组组织开展质询，相关责任人回答提问，对确实存在问题的要当面道歉并承诺整改。造成违纪违法的由特派组立案快查快结。该县聘请了1万余名群众监督员对权力事项进行监督，发现工作不尽职尽责、服务群众群众作风不实、分配使用民生资金优亲厚友等违纪违规现象时，可以直接向纪委举报。

    建。今年5月，黔西县全面建立乡镇站所负责人廉情“问题”档案，广泛收集其问题线索记录在案，及时更新干部基本信息、职务变动及调动情况和违规违纪问题，以确保信息库的“鲜活度”。纪检监察机关在收到相关单位因干部考察、晋升职称或评先选优时，如实将审核对象工作期间是否接到违纪违规反映、遵守作风纪律情况、受党政纪处分及通报批评的情况作详细说明，反馈给送审单位，严防乡镇基层干部“带病上岗”“带病提拔”和“带病评优”。据了解，今年黔西县审核乡镇站所负责提拔、评先选优、晋升职称共31人，依据档案提供信息，有5人被取消资格。

    教。黔西县采取上廉政警示课、开展党纪党规党法知识测试、编发《警示教育读本》、拍摄廉政微电影等有效方式，强化基层干部教育，筑牢拒腐防变的思想防线。（蔡成学）