贵阳今秋平均月薪税前6507元 23人竞争1个岗位

　　昨日，智联招聘发布《2016年秋季贵阳雇主需求与白领人才供给报告》。

　　报告显示：贵阳地区2016年秋季求职期的平均薪酬为税前6507元，在全国34个主要城市中排名第19位。其中，通信/电信/网络设备行业的平均月薪最高，为10199元，位居贵阳秋季求职期十大高薪行业榜首。

　　此外，这个秋季，贵阳找工作不易，平均23人竞争一个岗位，“蓝瘦香菇”。

　　1.

　　贵阳地区秋季平均薪酬6507元比全国平均薪酬低了1024元

　　智联招聘汇总企业发布的职位信息显示，贵阳地区2016年秋季求职期的平均薪酬为税前6507元，在全国34个主要城市中排名第19位。

　　从企业发布的职位薪酬分布情况来看，贵阳地区在线职位税前月薪在4001至6000元之间的职位量最多，占比为35%，此外，月薪在8000元以上的职位量占比为19.2%，月薪在6001至8000元之间的职位量占比为20.6%，月薪在4000元以下的职位量占比为25.2%。

　　从全国平均薪酬情况看，全国34个主要城市的平均薪酬为税前7531元，相对上一季度全国7233元的平均薪酬，有所增长。

　　从各个城市平均薪酬水平来看，北京以9886元的月薪继续稳居全国主要城市平均月薪第一名的位置，上海的平均月薪排名也继续保持在第二名，为9642元。深圳以8582元的平均月薪排在第三位。广州的平均月薪为7798元，排名第四，杭州以7669元的月薪居于第五位。

　　从以上数据可以看出，贵阳地区较与全国平均薪酬相比，低1024元；与平均薪酬最高的北京相比，少3379元；但与排名最后的长春相比，高984元。

　　2.

　　贵阳秋季十大高薪行业出炉通信/电信/网络设备行业平均月薪最高：10199元

　　贵阳2016年秋季求职期十大高薪行业哪家强？据智联招聘数据显示，通信/电信/网络设备行业的平均月薪最高，为10199元；其次为能源/矿产/采掘/冶炼行业，薪酬水平为10150元；再次为网络游戏行业，为9001元。

　　与此同时，保险行业居第四，为8763元；学术/科研行业居第五，为8334元；基金/证券/期货/投资行业居第六，为7908元；通信/电信运营/增值服务行业居第七，为7886元；专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）居第八，为7190元；酒店/餐饮行业居第九，为7155元；电气/电力/水利居第十，为7084元。

　　智联招聘分析，通信/电信/网络设备行业一般属于国有垄断性行业，薪资水平也比较高。能源/矿产/采掘/冶炼行业虽然面临的整体环境不太理想，但是薪资依然处于较高水平。网络游戏作为大互联网行业中盈利水平较好的部分，薪资水平也比较高。

　　智联招聘专家建议，薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素，但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响，求职者在选择工作时应该综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时不断成长，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。

　　3.

　　平均23人竞争一个岗位大贵阳找工作不易

　　这个秋天，小伙伴们有没有感受到找工作不易“蓝瘦香菇”？

　　智联招聘通过监测全国34个主要城市的在线数据发现，截至9月底，2016年秋季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为37.8，这意味着从全国范围看，平均38人竞争一个岗位。

　　从不同城市的竞争指数来看，2016年秋季求职期北京的竞争指数最高，为78.5，相对夏季竞争指数的绝对值74.2有所上升。成都以52.8的竞争指数依然排名第二位，沈阳的竞争指数为50.9，排名第三位。

　　具体到贵阳地区，竞争指数为22.9，相当于23人竞争一个岗位。

　　4.

　　竞争最激烈的五大行业房地产行业竞争指数最高

　　智联招聘2016年秋季在线数据显示，贵阳地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是物流/仓储行业，再次为检验/检测/认证行业。此外，交通/运输和航空/航天研究与制造行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了贵阳地区的前五位。

　　智联专家认为，房价的新一轮快速上涨，使得房地产行业的就业竞争依然激烈。物流/仓储、交通/运输行业得益于互联网和电子商务的发展，对人才的需求较大，但行业的门槛也比较低，人才供应也比较充足，因此求职竞争比较激烈。检验/检测/认证行业属于比较“冷门”的行业，职位的供应量有限。航空/航天研究与制造行业属于高新技术产业，对人才要求较高，需求相对也比较少，因此就业竞争激烈。

　　另外，在最新出炉的贵阳地区竞争最激烈的五大职业中，化工、财务/审计/税务和人力资源排名第一位。行政/后勤/文秘和土木/建筑/装修/市政工程的竞争也较为激烈。

　　“在经济结构调整的大背景下，化工类职业的需求减少，释放出较多的人才供应，供需转换下职位竞争也比较激烈。”智联专家表示，财务/审计/税务、人力资源和行政/后勤/文秘职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。房地产市场的新一轮热潮，使得土木/建筑/装修/市政工程职业继续保持竞争激烈的状态。（记者 胡锐 来源；贵州商报）