厉以宁委员：应逐步实行国企职业经理人制

    据新华社电 “国有资产管理部门和国有企业管理应分两个层次进行改革。”全国政协委员、北京大学光华管理学院名誉院长厉以宁10日说，国有企业改革应该实行明确的人才激励制度、推行职工持股制度、逐步实行职业经理人制度。

    厉以宁建议，推行国有企业改制为混合所有制企业后，可以实行明确的人才激励制度，使高级管理人员、在技术发明或市场营销方面做出杰出贡献的人才得到激励。