省人社厅人才服务局副局长鲁谋来校专题调研

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4月12日，省人社厅人才服务局副局长鲁谋（主持工作）、调研员李曦、副局长沈跃、干部吕开璇等一行到我校开展博士后制度改革专题调研。学校党委副书记战勇出席座谈会并致欢迎辞，相关职能部门和二级学院负责人、博士后代表在知雨楼6楼会议室参与座谈。座谈会由人事处处长潘丽芬主持。

战勇对鲁谋一行的到来表示热烈欢迎，对省人社厅一直以来的关心和指导表示衷心感谢，简要介绍了2016年学校取得的成绩，重点介绍了学校近年来人才工作的情况，尤其是博士后流动站工作开展的情况。他指出，在省人社厅的指导下，我校对博士后流动站工作十分重视，一直致力于培养更多适合国家经济社会发展且具有自主创新能力的博士后人才，人才是助力学校发展的第一资源，我校将进一步加强人才队伍建设发展，加大人才引进力度，进一步完善激励机制，争取在学科建设、博士点建设、建设区域特色高校等方面不断取得突破。

鲁谋重点介绍了此次调研的背景和目的，对人才服务工作提出要求。李曦和沈跃分别就高层次人才服务工作、“十百千”层次人才的培养和特殊津贴等问题进行了交流。

潘丽芬介绍了我校博士后流动站的工作情况。基础医学院院长杨明、研究生院常务副院长陆德琴就博士后管理工作和学科建设等方面发表了意见。博士后代表胡祖权和陈雄对学校博士后流动站工作提出了建议。