凤冈县“三步走”强化非公企业党建
01.09.2014 14:05
本文来源: 中小企业
第一步：健全组织，夯实基础。一是党组织组建“全覆盖”。对能独立组建党组织的企业，及时建立党组织；对规模小、稳定性差、党员人数少的企业，分行业类别或地域，采取联合、派入、挂靠、托管等方式组建党支部或党小组；对党员人数达三人以上，组织关系转入有困难的，由原单位出具证明填发流动党员证组建企业临时党支部；结合全县产业发展实际，按照“企业牵头+农户参与+乡镇指导”的模式，建立茶叶、烤烟、辣椒、西瓜、蔬菜等专业合作社，依托各专业合作社建立联合党支部。二是规范非公企业党组织负责人的任职条件，运用“公推直选”、“两推一选”等办法，选出党组织负责人。对3家法人代表担任党组织负责人的，各配备1名专职副书记，协助抓好党建工作。目前，仙人岭有机茶叶公司、贵凤水泥厂、凤冈兴旺食物油脂有限公司等5家企业，已通过党员代表大会选好配齐党组织班子。凤冈兴阳米业、鑫发有限公司等17家“两新组织”分别由选派的党建指导员充实班子力量。
第二步：健全制度，规范管理。一是健全“三会一课”、党员活动、学习培训、发展党员、党员承诺、先进性评价、民主评议党员、流动党员管理等制度，建立党务工作者述职述廉机制。二是建立健全发展党员工作制度。在发展党员工作中，做到“三个突出”，重点发展生产经营管理骨干、技术骨干和生产一线优秀工人。三是建立健全党员教育管理制度。加强对从业党员的教育培训，目前已举办集中培训1期，形势报告会11场次，各类宣传19期次。四是建立健全领导干部联系制度。县乡党员领导干部，每人都确定1至2个企业作为自己的联系点，指导生产经营中遇到的困难。五是建立健全党建目标责任制度。各级党委把非公企业党建工作与经济工作同部署、同考核、同奖惩。六是建立健全选派党建工作指导员制度。派遣党建工作指导员17名，指导开展党的工作。
第三步：激发活力，发挥作用。一是结合生产经营实际，组织党员开展“争当企业技术创新的骨干、争当企业生产经营的表率、争当企业文化建设的模范”主题活动。二是评比“党员先锋岗”、“业务示范岗”、“技术创新岗”，开展劳动技能竞赛、演讲比赛、党建知识竞赛等主题活动，充分发挥党员在企业生产经营中的表率和带动作用。目前，各非公企业党支部广泛开展了“双亮、双创、双比”活动和“践行科学发展、争做岗位先锋”集体承诺活动,不断加强企业党建文化建设，组织开展了40余次丰富多彩的企业文化活动。 (冉从茂)
本文来源: 中小企业
01.09.2014 14:05
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