抢抓机遇 凝心聚力 开拓创新 真抓实干 学校第五届教代会暨第八届工代会第三次会议召开

3月13日，学校第五届教代会暨第八届工代会第三次会议召开。200余名代表肩负全校师生员工的重托，围绕学校中心工作，议大事、思改革、谋发展，认真履行职责，积极建言献策。

上午9:30，大会在庄严的国歌声中隆重开幕。大会主席团执行主席、校党委书记韩卉致开幕辞。大会主席团执行主席、校长李建军向大会作工作报告。大会主席团执行主席、校领导刘肇军、蔡永生、徐晓光、吕国富、赵守盈、银熙惠出席会议。何才华、李彦西、宋强、张双成等老领导应邀出席。大会主席团执行主席、纪委书记唐本文主持会议。

校党委书记韩卉致开幕词

校长李建军作工作报告

会议认为，2014年是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的开局之年，也是实施“十二五”发展规划的攻坚之年。学校以办好人民满意的高水平教学研究型大学为目标，以深化改革、提升内涵、创新机制、提高质量为主线，团结带领全校广大党员和师生员工，抢抓机遇、凝心聚力，开拓创新、真抓实干，奋力谱写学校跨越发展的新篇章，学校各项工作取得了新成绩。（一）年度重点工作圆满完成。党的群众路线教育实践活动深入开展；学校胜利召开第三次党代会；顺利实现办学主体向花溪校区转移；学校章程制定工作扎实推进；扎实做好争取省部共建有关工作。（二）教育教学改革扎实推进。扎实推进本科教学综合改革，全面推动实施2013本科人才培养方案，培养方案全部涵盖2014级76个专业（含方向）；启动实施“课程—团队”建设，共立项“课程—团队”项目21项；健全完善本科教学有关管理制度，本科教学中心地位不断强化；着力推动教师教育课程体系建设，进一步推进大学外语、公共体育、大学计算机等通识必修课的改革；不断强化实践教学环节，提升实践教学实效，新增国家级实验教学示范中心1个；大力加强教学信息化建设，教学信息化水平不断提高，建成慕课59门；扎实推进研究生人才培养机制改革，健全完善研究生教育与管理有关制度，导师队伍建设不断加强；坚持学位论文盲评送审制度，开展学位论文相似性检测工作，研究生论文质量不断提高；教育教学研究成果丰硕，获批教育部卓越教师培养计划项目2项、省级本科教学工程建设项目12项；重视教师教学能力培养，先后荣获全国第二届青年教师教学技能大赛一等奖2项、三等奖1项和省级一等奖3项。（三）人才培养质量稳步提高。顺利实现首届博士研究生招生，学校的人才培养体系不断完善、人才培养层次不断提高；重视学生创新创业能力培养，获批国家级大学生创新创业训练计划项目14项、省级项目40项；在全校开展“创青春·兴富祥杯”大学生创业大赛，设立20万元创业资金支持，选拔出的四支创业团队荣获全省大学生创业大赛金奖3项、银奖1项和全国大学生创业大赛银奖1项、铜奖3项。（四）科研和学科建设持续加强。全年获批科研项目469项（国家级项目41项），科研经费5356.6万元，社科类科研总经费首次突破1000万元大关，国家社科基金重大委托项目、艺术类项目及国家艺术基金项目实现“零”的突破；圆满完成“中国南方喀斯特第二期世界自然遗产申报科技支撑项目”；科技成果奖及专利申请取得新成绩，荣获省教育厅科技进步奖一、二、三等奖各一项，获批授权专利36项；科学普及工作不断加强，2名教师入选“全国优秀社会科学普及专家；学科建设力度持续加大；科研平台建设取得可喜成绩，成立贵州阳明文化研究院，并获批成为贵州省高校人文社科研究基地，大学科技园通过国家级大学科技园认定，与省医合作建立“数字骨科技术联合实验室”；学报办刊质量稳步提高。（五）师资队伍建设不断加强。（六）开放办学水平明显提高。以“中国—东盟教育交流周”为契机，与东盟地区七所高校建立了交流合作关系，接收15名东盟国家学生来校攻读博士、硕士和学士学位；先后与葡萄牙阿维罗、英国卡迪夫城市大学等签订合作协议，积极申报省教育厅“千人海外留学计划”资助；首次招收15名中国政府奖学金来华留学生；实现首届国际通识课程项目（IGEC）招生；对口支援力度不断加大。（七）育人环境得到显著改善。花溪校区建设加快推进，文理科组团和二号学生生活区等相继建成使用，为实现学校办学主体搬迁花溪校区奠定了坚实基础；强化文献资源建设，全年新增纸质图书8.6万册、电子图书20万种、数据库3个，花溪校区图书馆全面实现图书自助借还；大力加强校园文化建设；廉政文化实践和理论研究取的好成绩，获批贵州省廉政文化理论研究基地和人文社科研究培育基地；普法工作扎实推进；志愿服务再创新成绩，荣获“第十届中国青年志愿者优秀组织奖”和“全国暑假社会实践先进单位”称号，并在首届全国青年志愿服务项目大赛中喜获银奖。（八）民生工作取得阶段成效。通过党的群众路线教育实践活动的开展，主动转变工作作风，积极回应师生关切，认真解决民生问题，将教职工高度关注的“吟峰苑”住房后期工程、花溪团购商品房建设、公租房建设等明确为十件民生实事。（九）其他工作统筹协调推进。全年实现总收入9.39亿元，比上年增长14.18%；节能减排工作不断推进，荣获全国“节能减排先进示范单位”和“贵州省节能减排先进单位”称号；建立学校信息公开网，及时协调回应和解决师生诉求，书记校长信箱处理回复率达到100%。

会议强调，2015年是学校全面落实“十二五”发展规划的收官之年，也是科学制定“十三五”发展规划的关键之年。学校将继续以抓重点工作为突破口，全力推进学校快速发展。（一）坚持以重点带全局，加快推进学校快速发展。科学编制学校发展规划；统筹抓好迎接本科教学工作审核评估和学位授权点合格评估工作；积极争取省部共建贵州师范大学；加快完成花溪校区后续工程建设任务。（二）加大学科建设力度，着力增强核心竞争力。要不断巩固学科建设的龙头地位，按照“重点建设一批优势、特色学科，重点扶持一批传统、基础学科，重点打造一批新兴、交叉学科”的要求，大力推进学科建设体制机制创新，加快建立可持续发展的学科建设资金保障机制、动态调整机制和“三位一体”的学科运行体系。（三）深化教育教学改革，稳步提高人才培养质量。进一步深化本科教育教学改革，坚持把人才培养作为根本任务，把本科教学作为中心任务，强化“质量立校”意识，加强内涵建设，全面推进2013人才培养方案的落实；积极探索完善学分制改革；鼓励教师开展教育教学研究，积极抓好教育部“卓越人才计划”等各类质量工程项目的实施；加强实验体系建设，强化学生实践能力培养。坚持社会需求导向，强化问题倒逼机制，不断深化教师教育改革；强化研究生教育内涵建设，健全研究生教育投入机制，开展新一轮培养方案修订工作，加强研究生导师建设与管理，加强学术道德和学术规范建设。（四）大力推动学术创新，不断提升服务社会能力。结合国家和地方经济发展、文化建设的重大战略需求，坚持重大科研项目和引导性科研项目紧扣贵州省重点发展的大数据等五大新兴产业，以企业和社会的需求作为研究课题，瞄准大项目开展联合攻关，有效整合力量、充分调动资源，大力推进协同创新，力争取得数量更多、层次更高的标志性成果。（五）继续坚持引培并举，加大人才队伍建设力度。推进以绩效考核为重点、以岗位设置管理为核心的全员聘用制改革；继续抓住师德和创新实践两个关键环节，扎实推进师德师风建设和学术诚信教育。（六）推进内部管理改革，提升管理水平和服务质量。以实施《贵州师范大学章程》为契机，全面推进依法治校，建立和完善相关规章制度，加快构建与大学章程相配套的现代大学制度体系。（七）全面推进依法治校，健全民主科学决策机制。（八）发挥文化育人功能，加强和改进思想政治教育工作。深入推进学校文化创新基地建设和校园品牌文化建设，继续抓好青年志愿服务、道德讲堂、“山海风流”系列讲座、阳明文化研究院系列活动、体育文化艺术节、大学生文化活动月等品牌文化活动，着力打造具有自身特色的校园文化，拓展文化育人工作的辐射力。（九）落实系列民生实事，扎实推进和谐校园建设。积极协调、加快推进“吟峰苑”经济适用住房后期工程进度，统筹做好购房合同签订、钥匙发放等后续工作；制定腾出“二手房”出售方案，切实保证“二手房”出售公开公平公正；督促加快花溪校区团购商品房工程施工进度，力争年内完成部分楼群的主体建设任务；创新服务手段和方式，不断改进和提高学校财务报销服务工作效率。

会上，发展规划处处长朱杰向大会作了关于起草《贵州师范大学章程（草案）》的说明。下午，各代表团分组对学校工作报告、学校工会工作报告、学校财务工作报告、学校章程草案、成立工会女职工委员会的报告进行认真讨论。

在14日上午的闭幕式上，会议审议通过了学校工作报告、工会工作报告和学校财务报告、《贵州师范大学章程（草案）》、《关于成立贵州师范大学女职工委员会的报告》。与会代表还对非教学单位中层领导班子和中层领导干部进行了年度述职测评。