务川“五精准”助推脱贫攻坚

    进入“十三五”以来，务川自治县紧紧围绕大扶贫战略行动，结合实际，以“五精准”落实“五在村”工作机制，助力脱贫攻坚。

    精准工作内容清单，列出脱贫攻坚责任。围绕“领导班子帮村、领导干部联村、干部驻村、基层党员带村四个主体责任。分层级分类别精准列出脱贫攻坚责任清单，并以“行动+计划”方式，精准界定了全县各级领导班子、领导干部学习脱贫攻坚政策、包保贫困村贫困户、遍访贫困村贫困户、调度安排督促脱贫攻坚工作、开展蹲点调研、开展述职评议和考核等责任。

    精准夯实基础清单，建强基层党组织。大力实施“强村富民”计划，“党建+”行动计划，突出抓好基层组织政治、服务、发展三大功能。持续抓好“党的声音进万家”“农民夜校”“三送一连心”“三夜三亮”和道德讲堂活动，宣传各级强农惠农政策，切实加强对辖区内各类组织的政治引领和领导。

    精准素质提升清单，壮大党员干部队伍。围绕“培养一批攻坚队伍、用好一批攻坚力量、选任一批攻坚干部、培育一批攻坚人才”，以换届为契机，扎实推进“领头雁工程”，壮大“三支队伍”建设，注重在重点工作、重点任务、重点项目上为基层干部搭建成长平台，提高基层干部“五种”能力，实现在脱贫攻坚的重任下培育扎实作风，在破解难题中提高过硬本领，助推干部成长成才。

    精准要素保障清单，凝聚脱贫攻坚合力。积极整合人力、物力、财力资源。全面实行县领导挂帮包干乡镇，县直部门、企业和群团组织挂帮包干贫困村，党员干部结对包干贫困户，特别是上级帮扶和驻村干部，整理人力资源形成聚合效应。

    精准目标任务清单，确保赢得脱贫攻坚战的胜利。建立精准到村的监督机制、考核奖惩机制、暗访督查机制、宣传引导机制。通过长期监督和不定期暗访督查，切实增强党员干部、驻村工作队履职尽责的责任感和使命感，对工作开展好的单位和个人予以表彰奖励并通过县级媒体进行大力宣传，树立正面典型营造良好氛围。（记者一丁）