安徽省推进合芜蚌人才特区建设成效显著

      近几年来，安徽省积极推进合芜蚌人才特区建设，取得了显著成效。
      一是高层次人才加快集聚。通过实施“百人计划”、“外专百人计划”、“特支计划”和“115”产业创新团队建设等重点人才工程，三年来，累计培养引进各类高层次人才2万多人。其中，新增院士 4人、柔性引进院士75人、国家“千人计划”150 人、省“百人计划”75人，新增省“115”产业创新团队128 个。
      二是人才政策创新扎实推进。合芜蚌三市和省直有关单位制定科研创业、财政金融、管理服务等一系列扶持政策，特别是实行企业股权和分红激励政策。目前，有93 家企业的1600多名高层次人才受到激励，激励资金达4.8亿元。
      三是创新创业载体更加丰富。推进中科大先研院、北大生物院、合工大智能院等20多家新型产学研实体建设。三年来，人才特区新增院士工作站22家，省级以上实验室、工程研究中心、技术中心等创新平台260多家，引导企业与高校、科研院所共建200多个经济实体和400多家研发机构。
      四是自主创新活力显著增强。区域创新能力连续3年位居全国第9、中部第1位，其中合芜蚌三市主要创新指标占全省60%以上。与2011年相比，人才特区发明专利授权量同比增长123%, 2014年达3273件。
      五是高新技术产业加速发展。截至目前，人才特区高新技术企业达1284家，三年新增国家创新型企业19家。2014年，高新技术产业实现产值8100多亿元，与2011年相比增长 54.2%。在试验区的带动下，去年全省高新技术产业实现产值13000多亿元，比上年增长12.2%。