安顺市商务局召开局机关新进人员座谈交流会

来源: as.gzcom.gov.cn

    
为进一步
了解
年青同志
在思想、学习、工作和
生活
等方面的情况，进一步转变工作作风，
年青
人鼓劲加油，激发
新同志
干事热情。
12月12日，局
机关组织召开
新进人员座谈交流会
。
座谈会由局党组书记、局长李猛主持，党组成员、纪检组长丁鹏、党组成员、副局长王颖、党组成员、副局长邓莉娜出席，9名新
进
机关人员参加会议。

座谈会
在一片轻松
祥和的气氛中
进行
,
首先由李猛局长代表局党组
对新进工作人员
入职以来的工作表现
进行了肯定，
对新
进
机关人员
进入单位以后的所做工作
表示感谢,
并提出了相应的建议
。随后
新进人员
逐一进行了自我介绍，
并
结合自身情况及各自工作岗位
畅谈工作中的主要收获和感想
。

座谈会上，
丁鹏组长要求全体新进人员要多学习、多思考，做工作雷厉风行、今日事今日毕，要勇于担责、平和心态才能做好局各项机关事务；随后王颖副局长从所分管工作的角度向新进人员提出了建议：日常工作中要想容易上手就必须要努力学习，不懂的地方可以与领导同事多沟通、多学习，工作要认真负责，才能避免或减低出现低级错误的可能；邓莉娜副局长也对新进人员提出鼓励，希望各员工能够加强学习，学习到位，勤奋工作，再创新高。

最后，李猛局长
就如何做好今后工作
做了几点讲话
：
一是商务工作要有荣誉感、责任感、使命感。努力工作、认真工作，为打好“一二四”攻坚战添砖加瓦，以自己的实际行动参与到建设家乡的工作当中。二是要把学习放在第一位，通过新闻媒体等多种渠道学习是非常重要的，通过学习充实自己、通过学习思考工作，思考怎样创新性地把工作做好。三是要加强团结、加强协作、主动工作、主动沟通。平时工作中要注意维护团结、维护荣誉，加强沟通协作，不要怕沟通、怕工作，要大胆沟通、主动工作，才能完成好局机关交办的各项工作。四是要加强个人品德修养的培养。个人品格道德、素质培养是非常重要的，要树立正确的价值观及家长取向，才能在日常工作生活中保持良好的心态和积极的态度。五是锻炼自己抗压、抗打击的能力。“铁人”王进喜有一句话：井无压力不出油、人无压力不成长。工作当中的批评是希望大家原则性的错误不犯，小的错误没有下一次，在批评中不断改正，从而更快的提升自己的工作能力
及业务水平。

此次座谈交流会，充分体现了局党组对
新进人员
的关心和爱护，激发了
年青
人员
干事创业的热情，收到了良好的效果。