学校召开2020年省教育厅目标绩效考核工作部署推进会
为贯彻落实省委教育工委教育厅目标绩效考核工作要求，全面推进2020年省教育厅目标绩效考核工作，12月15日上午，2020年省教育厅目标绩效考核工作部署推进会在南校区知雨楼六楼大会议室召开，校党委副书记、校长罗鹏出席，2020年度目标绩效考核指标体系涉及的职能部门主要负责人和联络员、学校目标绩效考核办公室工作人员参加会议。会议由校发展与规划处处长汪志勇主持。
汪志勇通报2019年省教育厅目标绩效考核工作扣分点，汇报与省教育厅相关处室就目标绩效考核工作沟通情况。发规处副处长李炳福作2020年省教育厅目标绩效考核指标分解及解读，考核指标牵头单位和协助单位的工作部署及迎检材料报送要求。
罗鹏在总结讲话中指出，目标绩效考核工作是对学校一年工作进行全面考核检验，有利于总结经验、查找不足，各单位务必高度重视。围绕2020年省教育厅目标绩效考核工作，提出三点要求：一是加强学习，提高认识，充分领会目标绩效考核工作的重要性。各单位要加强对厅级目标绩效考核工作政策、规章的学习和研究，多向此项工作成绩优异的兄弟高校学习和交流。二是精心组织，加强落实，确保各项工作任务落实到实处。各单位要成立相应目标考核机构，加强领导、明确责任，认真对照考核工作的相关要求，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，真正做到以责任促落实，以责任促成效，做好、做细、做实目标考核工作的各个节点。三是建立机制，完善制度，建立健全目标考核工作的长效机制。以目标考核制度建设为抓手，建立完善目标考核工作的长效工作机制和运行机制，保证工作连续性和效率，发挥主观能动性，圆满完成厅级目标绩效考核工作并力争取得优异成绩。
罗鹏强调，目标考核工作事关全校工作大局，是我们责无旁贷的重要使命。各单位要根据学校目标考核办公室的统一安排部署，希望大家按照既定的目标和确定的措施，一件件抓细化、一项项抓落实，在规定的时间内按要求准备好目标绩效考核资料，努力为开创目标考核工作的新局面做出应有的贡献。
