贵州：2014年确保城镇新增就业65万人

　　“近年来，贵州每年新增劳动力人口60万人左右，其中高校毕业生为10万人左右，加上几十万的跨省返乡就业农民工，每年贵州劳动力供给总量达百万人以上，青年就业、农村富余劳动力就业等问题叠加的局面还将维持较长一个时期。当前，贵州就业工作仍面临较大压力。”6月20日，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长顾先林做客省人民政府网接受在线访谈，介绍了贵州促进社会就业工作方面的最新情况。

　　顾先林介绍，2013年，贵州省就业工作实现了城镇新增就业、高校毕业生就业政策、农村劳动力转移就业等七个方面的新突破。

　　去年，贵州创新高校毕业生就业工作制度机制，截至去年底，贵州省高校毕业生就业率达到了90%。去年，贵州省城镇新增就业达55.5万人，同比增长31.4%，贵州省城镇登记失业率控制在4.0%以内（2013年末城镇登记失业率为3.26%），城镇新增就业增长率再次位居全国前列。

　　顾先林说，今年，贵州将确保全年城镇新增就业65万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内，实现失业人员再就业13万人、就业困难人员就业6万人，农村劳动力转移就业50万人，公益性岗位安排就业困难人员8万人。

　　从今年前五个月来看，贵州促进就业创业工作已取得了新的进展，贵州省城镇新增就业28.38万人，同比增长25.24%，其中产业园区新增就业8.73万人，同比增长9.8%；贵州省农业劳动力转移就业46.8万人，完成年目标任务50万人的93.6%；一季度末贵州省城镇登记失业率为3.19%。此外，2014年，贵州将全面推进贵州省88个县农民工综合服务中心建设，进一步加快引导和扶持农民工创业。

　　2014年，贵州省高校毕业生达10.5万人，创历史新高，顾先林介绍，针对贵州高校毕业生就业创业，已有多项扶持政策与具体措施。

　　其中，“五个计划”即“公务员乡镇培养计划”、“乡镇事业单位人员补充计划”、“离校未就业高校毕业生就业促进计划”、“大学生创业引领计划”、“高校毕业生就业见习计划”多渠道促进高校毕业生就业创业。同时，通过健全基层就业保障机制、规范招人用人制度、加快建立高校毕业生就业质量报告制度等“三项改革”措施，也将从源头上化解就业结构性矛盾。（刘姝）