日本大企业收获逆天利润 将为员工加薪

  腾讯财经讯 据彭博社报道，在截止到今年3月的本财年内，日本大型企业的利润总和有望达到创纪录的21.1万亿 日元 （约合1740亿 美元 ），这些巨头也将为员工慷慨加薪。

本周三， 丰田汽车 公司管理层将正式宣布为员工上调每月基本工资和工龄工资，上调幅度达到1993年以来的新高。日产汽车公司和 本田汽车 公司也表示，下一财年（从下个月起算）的涨薪幅度将超过本财年。

安倍晋三正在努力重振日本经济，战胜通缩，企业涨薪则是至关重要的一步。截止到今年1月，上班族薪资（根据通胀调整后的数据）已经连续19个月下滑。在日本央行采取措施拉低日元后，日经225平均指数中的公司的利润有望增加一倍，而日本上班族将尝到甜头。

瑞银集团驻东京经济学家Daiju Aoki表示：“公司开始与员工分享利润，不过工资增长速度还是无法支撑央行实现2%的通胀率，也不足以帮助安倍晋三实现增长目标。”由于日本经历了十五年的通货紧缩，雇主和上班族的心态都趋于审慎，在通缩情况下即便工资不变购买力也会增长。

日产公司表示，将把员工的每月基本工资提高5000日元，并且将5.7个月的月薪作为年终奖。本田公司发言人Misato Fukushima透露，该公司将把每月基本工资调高3400日元。一年前，两家公司曾分别将月薪上调3500日元与2200日元。

丰田公司工会发言人Yasuyuki Takagi表示，员工要在本月底决定是否接受基本工资4000日元的涨幅。如果将工龄与绩效工资计算在内，丰田公司工会成员的平均加薪幅度为11300日元，创近22年来的最高水平。丰田为员工提供的基础工资增幅约为1.1%，符合日本央行提出的1%的预期值。央行官员认为，企业需要将平均基本工资上调1%，才能帮助国家在下一财年摆脱经济停滞的困境。

经济学家认为，日本小企业的涨薪幅度会逊于业界巨头，下一财年的基本工资涨幅或将达到0.6%。Daiju Aoki表示：“受益于日元走低， 制造业 巨头获益颇丰，所以能够慷慨加薪。但是对于吸纳众多就业人口的其他公司来说，工资增长速度可能十分缓慢。”