我校举行优秀青年人才第一年度工作汇报会

6月1日，2020年度优秀青年人才工作汇报会在知雨楼六楼会议室举行。校党委书记梁贵友，校党委副书记、校长罗鹏出席并讲话。副校长汤磊，相关职能处室及人才所在单位负责人，优秀领军人才陈妍，优秀拔尖人才彭剑青、郭欠欠、张鹏、张世超参会。会议由人事处处长冯飞主持。

梁贵友认真听取各位优秀青年人才的工作汇报并逐一进行点评。对优秀青年人才一年来的辛勤付出表示肯定，并对他们在科学研究中取得业绩成果表示欣慰，激励他们在科学研究中解放思想、轻装上阵，在自己研究方向上做出标志性重大成果。

梁贵友指出，要从校院、个人和企业等层面统筹协调，进一步加大产学研融合，促进协同创新和成果转化。一是要进一步加大统筹、支持、指导力度。注重交叉融合、成果转化；科学技术处和学位办要加快建立资源整合，协作发展；人事处、教师工作处要加快职称评审建设，争取政策支持，增设研究员等职称系列。二是要加大支持、引导力度。学院要充分利用团队和平台优势，引导人才研究方向与学科的研究领域相结合，在本领域有所提升，产出标志性成果。三是人才要有定力。要有稳定的研究方向，找准切入点做深做细。要有大疾病、大系统、新医科的发展理念。要学会取舍，围绕奋斗目标，敢于突破革新，积累沉淀，以标志性成果为目标导向厚积薄发，助推高质量发展。四是校院和人才要加强与企业合作。随着“数字医学”“人工智能”等新技术的应用普及，以及创新型国家建设和“健康中国”战略、“新医科”建设的实施，医科院校、行业企业都在探索创新发展的新路径，要积极谋求与企业战略性合作、利用好企业平台、市场，做好新药研发、新技术开发的应用和推广，助推学校发展与内涵提升，实现产学研深度融合。

罗鹏表示，实施优秀青年人才培养计划旨在人才培养方面有重大突破，下一步工作中，一要凝练研究方向。优秀青年人才要结合自己的研究课题，思考解决什么问题，凝练研究方向，创新思路，大胆改革。二要注重协同发展。充分利用好自己的研究方向和已有团队、平台，建立以产业链为基础，以各点突破，交叉融合为手段的高质量发展新模式。三要提高服务保障。在团队建设，基础、临床交叉融合，导师招生资源整合等方面做好顶层设计，为人才做好服务保障，确保人才快速成长。

与会人员听取了各位优秀青年人才在项目进展、业绩成果、存在的问题及建议、下一年度工作计划等方面的汇报并进行了深入的交流沟通，对优秀青年人才在下一步的工作开展提出建设性意见建议。