校纪委召开集体约谈工作会议

8月31日上午，我校集体大约谈会议在北校区行政楼六楼连廊会议室召开。学校各单位主要负责人和纪委全体人员参加了会议。校党委委员、纪委书记高勇出席会议并讲话。

会上，高勇传达解读了《关于深入落实两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》、《关于认真落实<指导意见>推进干部约谈常态化的通知》、《省教育厅党组（省委教育工委）关于深入推进干部约谈常态化工作实施方案（试行）》、《贵州医科大学推进干部约谈常态化工作的实施方案（试行）》等文件精神。

同时，高勇代表学校纪委对参会的各位同志进行集体约谈，提出了五个方面的要求：一是统一思想、深化认识，准确把握党风廉政建设新形势。要求各单位的主要负责人，对党风廉政建设必须保持深刻的认识，在思想政治上行动上同党中央保持高度一致，在工作中审时度势，务必保持清醒的头脑；二是坚定不移、勇于担当，积极扛起党风廉政建设“主体责任”。党风廉政建设“主体责任”是党章赋予各级党组织的责任，是法定责任、政治责任，是职责所在、使命所在，各单位的主要负责同志要切实履行好第一责任人职责，种好“责任田”、打好“主动仗”，积极肩负起党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”的政治任务，把“全面从严治党”部署要求落到实处；三是开拓创新、锐意进取，积极主动建立健全各项规章制度。“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面”；四是解放思想、实事求是，扎实推进党风廉政建设专项工作。排查管理工作中存在的廉政风险和监督管理薄弱环节，堵塞权力运行中的各种漏洞，是党风廉政建设的基础工作，是预防腐败的有效手段；五是咬耳扯袖、防微杜渐，努力抓好党风廉政建设约谈工作。开展约谈工作是践行“四种形态”的重要形式，是“咬耳扯袖、红脸出汗”的常规工作，是及时遏制苗头性问题，防止“好同志”成为“阶下囚”的有效手段。

最后，高勇强调党风廉政建设和反腐败工作任重而道远，全面从严治党永远在路上。希望各二级单位的主要负责人要按照中央、省委的部署要求，勇于担当，积极落实，真正把党风廉政建设和反腐败工作作为一项严肃的政治任务，以更大的力度、更有力的举措，深入扎实抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，为学校的改革和发展提供有力的纪律保障。并与参加会议的各二级单位的主要负责人签署了《2016年贵州医科大学纪委集体约谈登记表》和《贵州医科大学处级干部廉政承诺书》。