湖南充分发挥科技人才在创新驱动中的核心作用

28.01.2015  16:17
      1月21日,湖南省组织部长会议在长沙召开。省委常委、省委组织部部长郭开朗出席会议并作重要讲话。湖南省科技厅党组书记、厅长童旭东代表省科技厅在会上作了题为《充分发挥科技人才在创新驱动中的核心作用》的交流发言,从五个方面介绍了省科技厅加强科技人才工作的主要做法和成效。
      童旭东在发言中指出,近年来省科技厅坚持把人才工作摆在突出位置,加大科技人才的引进、培养、使用力度,为促进创新驱动发展提供了强大的人才保障。全省各类科技人才达到179万人,“十二五”以来,共取得高水平科技成果3500多项,超级杂交稻、超级计算机等成果世界领先,科技进步对经济增长的贡献率达到53.5%。一是围绕创新需求高起点布局人才,将科技人才培养工程纳入《创新型湖南建设纲要》的九大工程之一,组织实施科技领军人才培养计划、湖湘青年科技创新创业平台等计划,积极引进海外高层次人才,人才队伍结构不断优化。二是运用政策激励高效率激活人才,鼓励实施两个“70%”的创新激励政策,实施股权和分红激励试点政策,积极破解科技人员创新创业融资难题,激发了广大科技人才创新创业的热情。三是结合项目实施高水平使用人才,引导科技人员开展产学研协同创新,支持科技人才牵头承担人才专项计划,强化基础研究项目对人才的支持,其中通过实行首席专家负责制,实施省科技重大专项83个,研发重点新产品642个,新增产值407亿元,利税52亿元。四是利用平台建设高层次聚集人才,加强园区对创新人才的集聚,加强科研平台对高端人才的集聚,加强国际合作平台对海外人才的集聚,长株潭国家自主创新示范区获国务院批准建设,将进一步增强了对科技人才的吸引。五是通过环境营造高质量服务人才,加强创新创业公共服务,强化知识产权的保护和运用,创新科技人才评价机制,为科技人才创新创业营造了良好环境。
      下一步,湖南省科技厅将加快建设长株潭国家自主创新示范区,把更多资源投到“人”身上,进一步加大科技人才的引进、培养、使用力度,加快完善包容创新的文化环境,建立“鼓励创新、宽容失败”的容错、纠错机制,培育适于创业的土壤,促进科技人才为湖南省适应新常态、实现新发展做出新的更大贡献。