招就处做好教学能力测试工作帮助毕业生提高就业本领
贵大新闻网讯 （招生就业处 摄影报道） 为帮助我校毕业生提高就业本领，促进充分就业和高质量就业，5月24日上午，2014年中学教师资格申请教学能力测试工作在我校北区招生就业处如期举行。此次教学能力测试工作是由贵州省教师资格鉴定中心、贵阳市教育局统一组织安排，我校招生就业处协助完成的。
贵州省从2013年下半年开始，已实行全国中小学教师资格考试及定期注册制度改革，即申请教师资格证必须参加由省招生考试院组织的中小学教师资格申请国家统考，国家统考笔试、面试成绩合格者申请教师资格可直接认定，不再组织试讲。针对以前通过“两学”过渡考试取得教育学、心理学两科合格证的学生在2015年以前申请教师资格将进行教学能力测试。
为使学生及时了解相关信息，招生就业处通过就业信息平台将贵州省教师资格鉴定中心下发的关于“2014年申请教师资格“两学”过渡考试”、“高级中学教师资格申请”及本次“教学能力测试”的相关通知向毕业生公布，并组织专人对2014年申请高级中学教师资格认定的毕业生进行了为期26天的现场确认，经过精心组织，共有917名毕业生通过现场确认参加本次教学能力测试。
为方便学生，测试工作安排在24、25周末两天进行，测试现场，学生按专业分成9个组进行试讲。据贵州省教师资格认定指导中心的李老师介绍，随着社会对教师的关注度和认可度的加深，近年来非师范类院校的学生们也开始积极加入教师行业。她还提醒有意参加国家统考的同学，考前要提全面了解相关政策，申请教师资格认定时注意专业对口，统考合格后要注意证书的有效期限等方面的问题。
相关链接：中小学教师资格考试改革和定期注册制度进一步扩大了试点范围，新增了山西、安徽、山东、贵州4个省。改革包括国家统一制订教师资格考试标准和考试大纲；师范毕业生不再直接认定教师资格；破除教师资格终身制，实行5年一周期的定期注册等内容。还包括将考试命题和考务组织交给专业化的教育考试机构承担，由专业化教育考试机构负责笔试和面试的组织实施工作；完善考试科目设置，突出对教育教学实践能力的考查，广泛使用案例分析、教学活动设计等多种特色题型，有利于择优选拔乐教、适教人员取得教师资格。
【责任编辑： 蒋洁程】
