李涛副书记对分管处室领导干部开展约谈

　　为深入落实干部约谈常态化工作，9月2日，厅党组成员、省委教育工委副书记李涛同志对分管处室领导干部开展约谈。省教育纪工委副书记，厅纪检组副组长、监察室主任高山同志参加约谈。厅组织处、体卫艺处2名主要负责人接受约谈。
　　
　　会上，李涛副书记传达了厅党组《关于深入推进干部约谈常态化工作的实施方案（试行）》有关要求，他强调：推进干部约谈常态化，是落实全面从严治党政治责任的具体体现，各处室主要负责人要深化认识，深刻领会，把全面从严治党的政治承诺转化为落实“两个责任”、营造教育系统风清气正的良好生态的实际行动；要深入推动约谈工作常态化，抓实抓细，让党员干部时刻把党的纪律印在心上，追求理想信念宗旨高线，守住廉洁自律纪底线，筑牢拒腐防变思想道德防线。
　　
　　李涛副书记针对此次集体约谈提出四点要求：一要加强学习，强化纪律意识、规矩意识。要认真践行“两学一做”，带头学习党规党纪，对《党章》、《廉政准则》等做到逐条学习、深入领会，把党的纪律和规矩内化于心，外化于行。二要践行宗旨，提升党性修养。要始终牢记党的宗旨，既不能做有作为的贪官，也不能做廉洁的庸官，要立足岗位，针对重点难点，积极主动建言献策，模范遵守各项规章制度，贯彻落实上级部署，工作中互相关心帮助，践行好宗旨要求，树立良好风尚。三要勇于担当，认真落实党风廉政建设责任制。要切实增强纪律规矩意识、廉洁自律意识，增强遵纪守法自觉、廉洁从政自觉，提高抵御腐败侵蚀能力；作为处长，要强化主体责任，切实履行好“一岗双责”，早警戒、勤提醒、常监督，做到党风廉政和业务工作两手抓，两手都要硬。四要端正思想，正确对待本次约谈。要提高对组织约谈的认识，学会自我对照、正确对待不足，端正思想，深刻领会，严肃对待。要梳理排查工作中的风险点，针对性地开展好对处室全体同志的约谈，推动处室同志自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，筑牢防线，守住底线，不越红线。
　　
　　高山同志对本次约谈给予肯定，认为李涛副书记的要求既有理论高度，又紧密结合实际，针对性很强，充分体现了从严治党的要求，充分表现了对同志的关心和爱护；两位处长认识深刻到位、下步工作思路清晰。要求要推动约谈常态化，各处室负责同志要梳理排查工作中的风险点，抓好与处室人员的约谈，落实“一岗双责”，抓好处室党风廉政建设，并完善约谈工作档案建设。
　　
　　组织处、体卫艺处负责人分别汇报了上半年落实党风廉政建设工作主体责任情况并在约谈后作了表态发言。大家一致认为，严管更显厚爱，今天的约谈，对处室、对个人都意义深远，在今后工作中，要严格执行“一岗双责”，将立足实际，以问题为导向，对处室的党员干部层层开展约谈，把廉洁意识贯穿于处室工作始终，守住底线、不触红线。同时，将模范遵守党风党纪，以上率下，营造风清气正的良好生态。

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