贵州大学“三个转化”全面推进有特色高水平大学建设

　　近年来，贵州大学坚持把党的政治优势、组织资源和创新活力转化为推动学校发展的强大动力，有力地推动了学校建设发展，成效显著。

　　一是坚持“三个着力”，把党的组织资源转化为发展资源。着力理论武装，夯实科学发展的思想基础：积极推动学习型党组织建设，大力推进社会主义核心价值体系进教材、进课堂、进头脑，形成了浓厚的学习氛围；着力组织建设，筑牢科学发展的战斗堡垒：近三年发展新党员上万名，培训入党积分子15000余人，共有6个基层党组织受到省委表彰，44个基层党组织受到省委教育工委表彰；着力队伍建设，强化科学发展的智力支撑：抓好引才、育才、聚才、用才工作。三年来，共引进高层次人才140余人，入选“国家万人计划”科技创新领军人才1人，学校自主培养教育部“长江学者奖励计划”特聘教授1名，实现了我省高校新的突破。

　　二是做到“三个增强”，把党的创新活力转化为发展活力。

　　推进党建创新，增强党组织的创造力：大力推进党建工作品牌化、规范化、项目化建设，充分发挥品牌的示范、引领和辐射效应；强化内涵发展，增强党组织的凝聚力：近三年，新增省级特色重点学科8个、省级优秀特色重点学科3个，获批博士点一级学科5个、硕士点一级学科20个，获教育部、财政部立项建设学科26个，新建博士后流动站2个；深化干部人事改革，增强党组织的战斗力：2013年处级干部竞争上岗新提拔干部186人，占任命干部总数的54.07%，一批德才兼备、成绩突出、年轻有为的优秀干部脱颖而出。

　　三是实现“三个提升”，把党的政治优势转化为发展优势。提升人才培养质量，学校办学实力显著增强：深化学分制改革，推进“16+2”教学模式改革，不断完善培养体系。加强实践教学,提高创新能力和实践技能。2008年以来，学生在各类学科竞赛和创新活动中，共获全国二等奖以上奖项100余项；提升科技创新能力，学校核心竞争力显著增强：成立科技园，发起成立贵阳高校科研院所科技创新联盟，建立贵州大学-贵阳创新驱动发展战略研究院。搭建了16个创新平台，新组建8个创新团队。近三年，学校科研合同经费近7亿元，共承担省部级以上科研项目1590项，学校相继获得“全国高校科技创新先进单位”和“高校科技管理优秀团队”等荣誉称号；提升服务社会能力，对地方经济发展贡献力显著增强：与贵州省9个市、州，20余个县，10多个中型以上企业建立合作关系。实施“博士科技兴村行动计划”、“百名教授、博士进企业行动计划”和“科技特派员行动计划”。近三年，签订地方合作项目800余项，企业合作项目1300余项，实现科技成果转化，产生了良好的经济效益和社会效益。

（责任编辑：gzsedu_xh）