阳明学院团委组织部面试出新方式

贵大新闻网讯 （记者团 何羽潇 李思远 实习记者 陈飞宇 裴雪冬 报道 ） 10月18日晚上，阳明学院团委组织部面试在信息楼210教室进行。

阳明学院团委学生会组织部这次面试没有采用传统面试的方法，而是采用社会工作上比较成熟的“无领导小组讨论”。“无领导小组讨论”，亦即参加面试的成员十人分为一组，在拿到英语试题后，每个小组成员用2分钟独立答题，10人在10分钟之内陈述各自理由，小组内部最后用一分钟确定本组观点，所有成员选出本组代表阐述最终观点与理由。

参加面试的吉雨田同学表示，之前已经参加过几次面试，所以感觉比较轻松。选择组织部是想锻炼自己的能力，加入后还能组织同学们开展活动，所以想试一试。同样参加面试的陈扬龙则表示感觉很紧张，”因为对这次面试没有充分的准备，当得知报名组织部的人数是五个部门中最多的以后就感觉压力很大。希望通过参加这类活动丰富大学生活，并为今后的面试、工作做准备。”

面试的主考官王健老师说：“今天参加面试的同学各有千秋，因为都是刚进校的新生，比较青涩、略微紧张，然而依然有表现优秀的同学。无领导讨论这种面试方式是综合考虑了部门的工作性质和组织文化决定的。”

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