行业工资政策国际研讨会在贵阳开幕 焦开河袁周等分别致辞
时报讯 （记者 黄 茜）8月7日，由全国总工会和国际劳工组织共同举办、贵州省总工会协办的行业工资政策国际研讨会在贵阳开幕。中华全国总工会副主席、书记处书记焦开河，省人大常委会副主任、省总工会主席袁周，国际劳工组织北京局局长蒂姆·德梅耶分别致辞。
焦开河指出，工资是职工的主要生活来源，职工工资增长与企业发展和职工生活密切相关。近年来，党和政府高度重视职工的工资分配问题。在工会和社会各方面的共同努力下，中国职工的工资水平有了较快的增长。中国工会认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照《关于全面深化改革若干重大问题的决定》确定的改革方向和工作目标，制定工会下一步的工资工作重点。
焦开河表示，今后一个时期，中国工会首先将积极稳妥推行行业工资集体协商，指导各行业建立有行业特点的工资决定和正常工资增长机制；其次，完善最低工资制度；第三，加快工资立法和劳动工资标准体系建设；第四，采取措施，有效遏制企业拖欠农民工工资问题；第五，落实《事业单位人事管理条例》，参与机关事业单位工资正常增长机制建立和完善，推动公务员和事业单位人员工资合理增长；第六，强化监督检查，推动改善收入分配秩序，维护职工劳动报酬权益，使侵犯劳动者劳动报酬权益问题明显减少。
蒂姆·德梅耶在致辞中高度称赞中国工会在开展工资集体协商、维护职工合法权益方面的工作和成绩，认为“中国经验”值得借鉴，表示国际劳工组织将进一步与全总加强合作，共同应对未来的机遇和挑战。
袁周表示，贵州省工会将以本次研讨会为契机，认真学习借鉴先进经验，分享各位专家学者的良言睿智，贯彻落实研讨会达成的各项共识。积极探索建立符合贵州行业实际的工资共决增长机制、利益分配机制、支付保障机制，大力加强工资集体协商工作，形成良好的行业工资政策环境、舆论环境和社会环境，更加自觉的推动行业工资政策落地开花结果，切实维护职工权益，构建和谐贵州。
本次研讨会会期两天，将通过经验分享、圆桌讨论等形式，围绕制定行业工资政策与行业工资集体协商的议题进行充分研讨，分享各国工会的探索和做法，提出应对新形势的举措。
全总保障工作部副部长陈杰平、国际联络部副部长徐璐、贵州省总工会副主席程安、国际劳工组织工资政策专家、全国部分产业工会、省（市）总工会有关部门负责人参加研讨会。